凝心聚力謀發展 奮楫篤行向未來-金沂蒙集團隆重召開2022年半年總結大會

　　7月13日上午，金沂蒙集團隆重召開2022年度半年工作總結大會。會議由集團黨委書記、董事長張超主持，總監以上領導、后勤管理人員參加會議，會議采取“主會場+分會場視頻會議”的形式召開。

　　會議對2022年上半年工作進行了總結，對下半年工作進行了安排，也對集團十四五期間，未來三年的工作任務進行了再部署，對第二個五十年奮斗目標進行頂層設計，作為第二個五十年發展規劃的行動指南，用文化支撐、創新驅動引領金沂蒙第二個五十年的發展，實現不忘初心跟黨走、打造百年金沂蒙的企業愿景。

　　集團總經理馬曉麗對上半年的工作進行了全面總結，對集團十四五規劃以及下一個五十年發展方向進行了重點說明。她指出，明年將迎來集團建廠五十周年。第一個五十年，集團緊緊圍繞黨和國家各項決策部署，在集團董事會的正確領導下，在全體干部員工共同奮斗下，取得了可喜的成績，鑄就了今天的輝煌。馬上步入第二個五十年的奮斗征程，要求每一個金沂蒙人要不忘初心、牢記使命、砥礪奮進、闊步前行，為圓滿完成會議確定的各項目標任務而努力奮斗。

　　集團行政總監劉伯溫對集團公司組織機構調整及創新激勵政策進行了解讀。我的金沂蒙我的家，鑄就百年要靠大家，通過系列激勵政策的實施，使我們金沂蒙人齊心協力、同舟共濟、奮力拼搏，共同打造好我們的家園，實現公司與員工的雙贏發展，為順利實現第二個五十年目標奠定基礎。

　　集團副董事長張思武對今后需要做的工作再要求，特別是對于項目建設工作，要按照“聚焦發酵抓主業，夯實基礎促發展、拓展外延育新業、主新融合展宏圖”的總體要求，結合實際，拉伸延長拓寬現有產業鏈，探索開發培育新興產業群，為打造百年金沂蒙提供科技支撐。

　　集團法定代表人張立省對集團上半年的工作成績給予了充分肯定，對于各單位存在的突出問題進行了剖析并提出了解決的方式方法。強調機構調整和創新激勵等舉措要細化形成具體的實施方案，完善制度，加強考核，綜合施策，一體推進。要求廣大干部職工要瞄準十四五發展的中期目標和百年金沂蒙的長遠目標，履職盡責，擔當作為，攻堅克難，開拓進取，為企業持續、健康、長久發展注入澎湃動力。

　　最后，董事長張超對今后重點工作進行了再動員、再部署、再落實，要求全體干部員工要樹立憂患意識、大局意識，增強發展的緊迫感和使命感，在保持企業平穩健康運行的基礎上，以科技創新為引領，踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，以“碳達峰碳中和”為根本目標，積極向新能源、新材料、新醫藥、新肥料等新興產業大舉進軍，力爭以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開，向金沂蒙五十年廠慶獻禮，為打造百年金沂蒙的企業夢不懈努力！